こんにちは!
「日本と世界を人材でつなぐ!」ワーホリキャリア.com代表の平渡です。

ワーホリ・留学を通じて海外で働いた経験がある方は多いと思いますが、そのほとんどが「アルバイト」か「インターンシップ」での雇用形態だったと思います。

企業からは「キャリアのブランク」と言われやすい「海外でのアルバイト経験」ですが、本当にそうなのでしょうか?

今回はワーホリ・留学経験者から受ける多い相談の1つである「海外でのアルバイト経験はキャリアにならないのか?」というテーマについてお話させて頂きます。

海外でのアルバイト経験は立派なキャリアとして証明できる!?


まず「海外でのアルバイト経験は企業からキャリアとして認められないのか?」という質問に対して私なりに回答させて頂くと

海外でのアルバイト・インターンシップ経験は「一定の条件を満たせば」立派なキャリアとして認めてもらうことが出来る!

という答えになります。

但しこの「一定の条件を満たすこと」が前提条件となる点がとても重要です。

それではこの「一定の条件」とは一体どのようなものなのでしょうか?

それは

海外でのアルバイト、もしくはインターンシップの目的・内容・得てきた経験」が企業が求めるものに合致していて、かつしっかり説明できること

になります。

それでは具体的にどのような目的・内容・経験であれば「企業が求めるもの」に合致するのでしょうか?

多くの企業が海外渡航経験者に期待することを3点挙げさせていただくと

●多国籍のお客様に対して英語(外国語)を通じて接してきた経験

●多国籍のスタッフ達と一緒にチームを組んで働いてきた経験

●日本ではなかなか得られない経験で、かつ帰国後の仕事にダイレクトに活かせる経験

このような経験であると整理出来ます。

企業がこのような人材を求める背景にあるのは、

「急速に進むビジネスのグローバル化」及び「インバウンドの本格化時代に対応できる「グローバル人材不足」があります。

ワーホリ・留学経験者はこの「グローバル人材」になるべき経験を習得できる環境にいた方が多いので、多くの企業は

ワーホリ・留学経験者の中から、上記の経験を積んだ方のみを選別して採用したい

と考えているのが本音のところになるのです。

企業が求めているのは「グローバル人材」!

改めてこの「グローバル人材」の条件をおさらいさせて頂くと下記の3つを備えた方であると定義できます。

1.(日本人だけでなく)世界中の方々をお客様にできること

2.(日本人だけでなく)世界中の方々と一緒に働いたり、チームを組んだり出来ること

3.(日本人だけでなく)世界中のライバルと戦っている、という意識を持てること

要するに海外でのアルバイトやインターンシップの経験であっても「上記の要件を満たす経験」をしている方は、「その経験をしっかり説明できれば」企業から「グローバル人材の資質がある」という理由で評価されやすくなるのです!

関連記事:ワーホリを活用して「グローバル人材」になる方法
https://hirawatari.xsrv.jp/whoisglobalzinzai/

関連記事:ワーホリは帰国後の就職に不利になるのか?
https://hirawatari.xsrv.jp/waholikikokufuri/

逆に日本でもできるようなアルバイトやインターシップの経験だけでは評価の対象になりづらいです。

例えば全く英語(外国語)を使わない、もしくは人と接しない「ジャパレスでの皿洗い」のお仕事だったり、ゲストと接することがほとんどない「作業のみの清掃やベットメーキング」のようなお仕事の場合です。

ちなみに

●海外でのアルバイトのお仕事であっても、英語力(語学力)が全くない方は語学を使わない単純作業の仕事にしか就けない

という厳しい現実があるので注意が必要です。

よって海外で仕事をする予定の方は、渡航前に最低限の英語(語学)力を身に着けておくことをおススメ致します。

この点を考えずに現地で希望の就職が出来ずに失敗する方がとても多いので、十分気を付けて頂きたいと思います。

関連記事:ワーホリを通じた英語力アップのためにやるべきこと
https://hirawatari.xsrv.jp/workingholiday-englishup/

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如何でしたでしょうか?

このように勤務形態は「アルバイト」や「インターンシップ」であっても、あなたの意識次第で「グローバル人材になるための経験」をしっかり積むことが出来ます。

またその経験を企業にしっかり説明出来れば、あなたを「グローバル人材」として企業に認めてもらうことも可能になってきます。

ワーホリや留学は、日本にいてはなかなかできない貴重な経験を積むことが出来る素晴らしい制度です。

また多くの企業の採用担当者や経営者達も、良い経験を積んだワーホリ・留学経験者が沢山いることは理解しているのです。

よって「アルバイトはキャリアとして認められない」という先入観を持たずに、海外経験をフル活用してあなたのキャリアの実現につなげていきましょう!

参考:ワーホリを「キャリア」にする条件(ナデシコ留学)
https://nadeshikoryugaku.com/how-to-make-working-holiday-your-career/

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