こんにちは！
「日本と世界を人材でつなぐ！」ワーホリキャリア.com代表の平渡です。

「グローバル人材」について語る際に避けて通れないテーマが「英語力」だと思います。

私は以前から「グローバル人材とは英語ができる人材のことではない」と話をしていましたが…

昨年くらいから少し考え方が変わってきました。

それは本格的なグローバル化時代を迎えた2020年の現代においても、

日本人の英語レベルが他国と比較して著しく低いにもかかわらず、
多くの日本人にとって近隣のアジアの国の方々とのコミュニケーションの手段として「英語力」が必須になってきた

と強く感じているからです。

以前から言われていることですが、東京はすでに「日本の首都東京」ではなく、「アジアの中心地である東京」、

いや個人的には「アジア・オセアニア地域の中心地である東京」になってきていると考えています。

アジアの共通語である「英語力」を身につける必要性

話が少し変わりますが、私は昨年台湾に出張に行きました。

今回は2泊3日の出張でしたが日本人とのアポはゼロで、3日間すべて台湾の方々とのミーティングや会食というスケジュールをこなしてきました。

この際に使う言語は一旦何でしょうか？

私は中国語（台湾語）が出来ないので、相手の方が日本語が出来なければ当然ながら使う言語は世界の共通語である「英語」になります。

ちなみにフィリピンもそうですが、アジアの方々が使う英語は日本人にとってとても分かりやすいものです。

理由はお互い英語が母国語でないためネイティブと同程度のハイレベルな英語を使えないことに加えて、お互いが簡易な英語を使わないと意思疎通自体が難しくなってしまうことにあります。

私も英語が「堪能ではない」のですが、アジアの方との英語ではとてもコミュニケーションがとりやすく感じます。

従ってアジアでのビジネスで不可欠なのが、アジアの皆さんが使う「英語が母国語でない方同士でも通じる簡易な英語」ということになるのですが、

このアジア人同士で使う「母国語でない簡易な英語」も出来ない日本人がかなり多い

という現実があるわけです。

残念ながら実際に日本人の英語力はアジアで最低レベル（アジア29の国と地域の中で26番目）という結果が出てしまっています。

参考：日本人の英語力｜アジア最低の理由と根本的な5つの対策はこれだ！（The English Club）
https://english-club.jp/blog/japanese-english-ability/

非常に残念な結果ですが、この理由は一体何なのでしょうか？

日本人が他のアジア諸国の方々と比較して特別学習能力が低いのでしょうか？

いや、そんなことはないと思います。（ないと願います…）

 

私はこの一番大きな理由は「他国の方と英語でコミュニケーションをとる経験が圧倒的に不足している」という点にあると考えています。

しかしながら

これから本格的なインバウンド＆グローバル時代を迎える日本人は、この「英語力の低さ」を何としても克服しなくてはならない

と本気で考えています。

特に若い方はこれからの日本の未来を背負っていく人材たちなので「英語がマストである時代を生きていく」

という現実を避けて通れません。

それでは今後必要な英語力を身に着けるためには一体どうしたら良いのでしょうか？

「日本人は英語の勉強時間が圧倒的に足りない」という指摘もありますが、身に着けたい英語力は「読み書き力」もさることながらやはり「実践的な会話力」になると思います。

この「実践的な会話力」を身に着けるために有効な方法は、何といってもある一定期間海外に出て生活をしたり、働きながら「実際に英語を使う」のが一番であることは疑う余地がありません。

そのためにはやはり「ワーホリ・留学を上手に活用して若いうちにある一定期間海外で過ごすこと」がとても有効だと心の底から思うんですよね。

ここで少し注意をしていただきたいのが仮にTOEICのスコアが高い方であっても、英語での会話が苦手だという方が多いという点です。

日本国内でも「インプットの勉強」はいくらでもできますが、「アウトプットの勉強」をするためにはやはり海外に行って実際に英語を使ってみることが何より効果的なのでこの点を是非ご理解頂きたいと思います。

よって英語が苦手な方は「ワーキングホリデー制度」をフル活用して海外滞在経験を積むことにより「アジアの中で必要とされる英語力」をしっかり身につけた上で、グローバルに活躍できる人材を目指していってもらいたいと思います！

関連記事：ワーホリを通じた英語力アップのためにやるべきこと
https://hirawatari.xsrv.jp/workingholiday-englishup/

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